4月3日下午，学院在办公楼302会议室召开2020年师资建设工作专题会议。院长段复建、党委书记甘勇、副院长陈智勇、党委副书记、纪委书记唐步洲出席会议，相关教学系部负责人参加会议，会议由人力资源部主持工作副部长陈桂兰主持。

会上，段院长就学院转设工作师资建设要求及人才引进政策进行了解读，并对2020年师资建设工作进行了全面部署。段院长要求，学院目前正处在转设和转型发展的关键时期，师资队伍建设作为一项核心指标，是一项非常重要的工作，各系部负责人一是要全力克服新冠肺炎疫情对各项工作产生的影响，要统筹谋划、多措并举，要善于利用新媒体和互联网技术，结合学院人才引进政策，进一步加大人才引进力度；二是要关心关爱青年骨干教师的工作和成长，不断提升职称和科研水平；三是要注重退休返聘教师的遴选，提高师资队伍结构水平；四是要不断完善人才引进制度，院系之间形成合力，努力优化师资队伍结构，确保学院师资建设工作从量变到质变的转化。

甘勇书记作会议总结，他要求各系部负责人要主动担当、靠前指挥，人才引进和师资队伍建设各项工作落实落细，一是在人才引进上要牢牢抓住研究生毕业和就业机遇期，转换思路，积极有序开展新教职工招聘工作；二是要加大对青年教师科研能力的指导，制定政策支持和科研指导等相关措施；三是在高级职称师资队伍建设上要主动作为，对症下药，采取相关措施进行点对点支持，尽快补齐高级职称队伍数量不足的短板。

会议最后陈桂兰副部长对学院近年来师资培养、人才能力提升工作各项举措和取得成效进行了介绍。